Varginha, 12 de fevereiro de 2010.
ATENÇÃO: TODOS OS GUARDAS MUNICIPAIS
Na busca, não só de aumento na qualidade de nossos serviços prestados a comunidade, buscamos com a adoção deste programa a redução de tempo e custos, aumento de produtividade, segurança no trabalho, atualizações e inovações na metodologia de trabalho da organização, planejamento das ações implantadas, diminuição de custo e aumento na divulgação e reconhecimento de nossa marca “GUARDA MUNICIPAL DE VARGINHA”.
O programa nada mais é do que abrir espaço para que os Guardas Municipais passem a participar efetivamente do planejamento de ações e mudanças com idéias sugestivas e adaptações para melhoria na qualidade e satisfação de todos na busca de resultados significativos.
Identificar talentos é buscar diversas maneiras de motivar, reconhecendo nos Guardas os esforços, atitudes, erros, limitações e principalmente a capacidade individual de criação, conhecimento, capacidade e habilidades, proporcionando decisões e ações que dinamizam a Instituição.
Este programa possui a função direta e objetiva de reconhecer os esforços praticados pelos Guardas Municipais, individualmente ou em equipe, pois o reconhecimento acaba se tornando uma potente ferramenta motivadora.
Caso uma idéia seja aprovada e aplicada o autor terá como recompensa a emissão de diploma e anotação de méritos na ficha funcional, jantar com esposa/marido e filhos em um restaurante indicado pela Direção e mais folga de trabalho.
A participação é individual, ou seja, cada Guarda poderá apresentará a sua idéia, exeqüível.
Tais idéias deverão proporcionar a Instituição os seguintes benefícios:
• Promova a redução de custos;
• Aumente a motivação ao desenvolvimento de novos processos, produtos e serviços;
• Possibilite identificar os talentos da organização;
• Propicie a melhoria da produtividade e qualidade;
• Melhore o clima organizacional;
• Solucione os problemas;
• Melhore e agilize os processos internos;
• Crie um ambiente e uma cultura propícios à criatividade, e;
• Aumente a participação e o comprometimento dos Guardas Municipais na solução de problemas.
• Aumente a motivação;
• Amplie o espírito de equipe e o relacionamento entre os Guardas Municipais;
• Possibilite o reconhecimento do potencial dos Guardas Municipais;
• Propicie ganhos financeiros através de prêmios;
• Possibilite pensar e não apenas fazer;
• Aumente a percepção;
• Promova o auto-desenvolvimento e criatividade, e;
• Melhore as condições de trabalho por meio da otimização dos processos.
Quem participa do programa?
Poderão participar do “programa” todos os colaboradores.
As idéias devem ser apresentadas individualmente.
Como participar do programa?
“pontos de coleta” denominados Caixas das Idéias ficará em local estratégicos ou seja:
a) Saguão da área administrativa
b) A Idéia devera ser digitada e colocada na caixa.
O que é uma “boa idéia”?
Uma “boa idéia” é uma proposta descritiva e que deverá conter:
a. Nome completo do “autor”;
b. Setor no qual o “Guarda” trabalha;
c. Data no qual surgiu à idéia,
d. Qual é a idéia, ou seja, “o que deve ser melhorado” e
e. Qual é a solução, ou seja, “como deve ser melhorada”.
f. Diagnostico Como funciona hoje e qual é a perspectiva futura.
g. As Idéias aprovadas deveram ser detalhadas pelos seus autores, onde deverá constar a retirada dos esforços necessários sem que prejudique a operacionalidade de outro setor.
O resultado de seleção das idéias será publicado no site da Guarda Municipal para conhecimento de todos.
Algumas idéias são tão simples e parecem tão óbvias que depois de inventadas, muitos pensam no porquê de não terem pensado nisto antes.
Boas Idéias São Sempre Bem Vindas!!!!
ASSIM MESMO
“Muitas vezes as pessoas são
egocêntricas, ilógicas
e insensatas.
Perdoe-as assim mesmo!
Se você é gentil, as pessoas
podem acusá-lo de egoísta,
interesseiro.
Seja gentil assim mesmo!
Se você é um vencedor, terá
alguns falsos amigos e alguns
inimigos verdadeiros.
Vença assim mesmo!
Se você é honesto e franco,
as pessoas podem enganá-lo.
Seja honesto e franco
assim mesmo!
O que você levou anos para
construir, alguém pode destruir
de uma hora para outra.
Construa assim mesmo!
Se você tem paz e é feliz, as
pessoas podem sentir inveja.
Seja feliz assim mesmo!
O bem que você faz hoje, pode
ser esquecido amanhã.
Faça o bem assim mesmo!
Dê ao mundo o melhor de você,
mas isso pode nunca
ser o bastante.
Dê o melhor de você
assim mesmo!
Veja você que, no final das
contas, é entre você e Deus.
Nunca foi entre você e as
outras pessoas!”
MADRE TERESA DE CALCUTÁ
MAURÍCIO DONIZETE MACIEL
Inspetor da Guarda Municipal
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