quarta-feira, 4 de junho de 2014

A Aposentadoria Especial está agora na Secretaria de Negocios Juridicos.

O Processo da Aposentadoria Especial, de nº 2013-0.378.867-1 e o oficio 01/SMSU/CAF/DTRH/2014, que tramita sobre o TID 11643898, ambos os expedientes que tratam da Aposentadoria Especial, pela Emenda nº 36 da LOM, concessória deste benefício aos integrantes da Guarda Civil Metropolitana estão agora na Assessoria Jurídica da Secretaria dos Negócios Jurídicos da Prefeitura.
 
Não tivemos acesso ainda ao parecer da Procuradoria Geral do Município, mas o parecer já foi juntado ao processo, esperamos  agora a decisão sobre a questão pela Secretaria de Negócios Jurídicos.
 
A Abraguardas já solicitou para algumas Autoridades Municipais do Executivo e do Legislativo, intervenção para que a questão seja definida de forma positiva.
 
Alguns Guardas que tinham protocolado o pedido administrativo, não quiseram aguardas e ingressaram com medida judicial mediante Mandado de Segurança, impetrado pelo Departamento Jurídico, e já surtiram os primeiros despachos, vejam uma das determinações do Judiciário:

(...)
Alega o impetrante que, tendo feito requerimento junto à Administração de pedido de aposentadoria em 29/01/2014, até a presente data não houve pronunciamento sobre o mérito da pretensão, o que afronta o prazo estipulado no art. 101 da Lei Orgânica do Município que estipula 60 dias para a análise. Tendo em vista a comprovação de que a parte impetrante efetuou requerimento junto à Administração em 29/01/2014 e, passados mais de 60 dias, não houve pronunciamento acerca de seu mérito, em cabal afronta ao supracitado artigo legal, defiro a liminar para que a autoridade impetrada profira decisão para conceder ou negar o pedido no prazo de dez dias.
ESTA DECISÃO É INDIVIDUAL.
 
O Departamento Jurídico da ABRAGUARDAS está recebendo novas solicitações para os interessados em entrar com a MEDIDA, quem quiser pode entrar em contado com o TEL 3223-0490 ou pelo TEL 7825-9022
 

139 comentários:

  1. parabens abraguardas pelo brilhante trabalho em prol da guarda municipal de SAO PAULO

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  2. VCS SÃO OS VERDADEIROS REPRESENTANTES DA CATEGORIA

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  3. SOU GCM DE SP HÁ 13 ANOS E AINDA NAO SOU FILIADO AO SINDICATO, MAS CONFESSO E PARABENIZO VCS DA ABRAGUARDAS PELO BRILHANTE TRABALHO, AJUDA E ESCLARECIMENTOS A NÓS GCMS. OBRIGADO.

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  4. Infelizmente o representate legal previsto por lei,são os sindicatos,contudo vivemos um cenário duvidso quando nao temos certeza se a entidade sindguardas relmente representa a corporaçao para qual foi eleita para assim representá- la .A dúvida em quatao se percebe diante da sua nítida omissao diante de tantos fatos releventes que vem ocorrendo em desfavor da tropa.

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  5. KASSAB FOI CONDENADO,SO FALTA O MALUF,ADAAD SE NAO PAGAR OS PRECATORIOS VAI TER QUE ABRIR OS OLHOS POIS OS JUIZES ESTAO PUNINDO OS QUE NAO RESPEITAM AS LEIS E A JUSTIÇA.

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  6. De qualquer jeito, mais cedo ou mais tarde ela virá!!!!!!!!!!

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  7. CCJ do Senado aprova poder de polícia para guardas municipais
    Projeto regulamenta dispositivo da Constituição que prevê a criação de guardas municipais para a proteção de bens, serviços e instalações.

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  8. Vamos carimbar esse sindicato de OVO PODRE! Não serve prá nada e não tem bom cheiro.

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  9. É lamentável como nós GCM's somos tratados pelos nossos representantes.

    Não é só com a aposentadoria especial, o mais grave é ludibriar os GCM's com esse plano de carreira, 5% e cargos!!!

    Precisamos de dignidade e respeito urgente!!!

    Remuneração bruta para o GCM em inicio da carreira, da cidade mais rica do Pais, apenas R$ 1449,0, é uma vergonha.

    Muitos GCM's vão assumir cargos de CE e CD, assim como os CD's atuais, vão a Subinspetor e Inspetor, contudo, todos, sem exceção, não receberão uma remuneração bruta condizente com o cargo ocupado. Muitos até perderão, porque os Técnicos de Sempla e da FGV vão suprimir os ganhos judiciais na remuneração da nova carreira, ou seja, é uma forma de passar a perna nos servidores da GCM mais antigos.

    Torço para que a Abraguardas consiga mudar essa situação na Câmara Municipal quando o projeto de reestruturação da GCM for apreciado, para que proponha junto aos Vereadores as correções que o projeto necessite, para que os direitos e garantias que os servidores conseguiram na Justiça não seja suprimida ou diluída na nova carreira.

    Confiamos em você CD Faria, para lutar contra essa injustiça, porque se for esperar pelo sindicato estamos perdidos!!!!!!

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  10. Fico muito triste por ouvir do Secretario que, os GCM's, com os 5%, terão um aumento, no bruto, um ganho de quase 40%, inclusive, afirmando que teremos mais que o dobro de outras categoria do município.

    Senhor Secretario, com os 5% de aumento, no bruto, dará R$ 59,00, que somando ao abono, chegará a R$ 270,00, o que de forma alguma chegará a dar um aumento de quase 40%, ou mesmo ser superior aos aumentos concedidos para outras categorias da prefeitura (Operacional 79%; Médio 42,5%; Educação 26%; Saúde 17%; Superior 20%).
    E o pior de tudo, dos 5% e os 10,23%, se for concedido ao funcionalismo municipal qualquer reajuste ou revisão, será abatido desse percentual, logo, fomos a categoria mais prejudicada. Outro dado, CARGO NÃO PODE SER CONSIDERADO AUMENTO, REAJUSTE OU REVISÃO DAS PERDAS GERADAS PELA INFLAÇÃO.

    UMA REMUNERAÇÃO DIGNA PARA O GCM EM INICIO DE CARREIRA TERIA QUE SER DE NO MÍNIMO 5 SALÁRIOS MÍNIMOS, OU SEJA, CERCA DE R$ 3.600,00. E NÃO APENAS R$ 1449,00.

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  11. a ta fechado ja pode ligar direto no sindguardas que vc vai ter a resposta inclusive o retp de 100% para janeiro de 2015 tambem ja e certeza auxilio distancia em cima do qtg tambem o que falta confirmar e o dia que sera devolvido os dias e valores descontados na greve e a nossa atividade complementar de 20 reais /hora e a principio das 7/15 e das 15/23 para trabalhar nas escolas da regiao de sua ir. fonte SINDGUARDAS ligue la e vc vai confirmar.

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  12. Como podemos observar, a grande mídia vem divulgando muitas classes de trabalhadores em momento de luta por melhores salários.

    A GCM não podia ficar de fora desse momento, seria o ponto fulcral para conseguirmos algo melhor para toda a categoria.

    Se refletirmos um pouco, se a GCM tivesse uma representação mais ativa, conseguiríamos reposição das perdas dos ultimos 9 anos, e aumento real de cerca de 100%, chegando próximo a R$ 1350,00, mais RETP de 100%, o que totalizaria uma remuneração inicial de R$ 2.700,00, o que é pouco.

    O Vale Alimentação (Cesta Básica) será perdido por muitos GCM's, por ultrapassar a margem de 4 Salários Mínimos, ou seja, vamos ganhar "Cargos", por um lado e por outro perderemos um "Beneficio". Não esquecendo que o que mais importa é a dignidade que uma remuneração adequada proporciona aos trabalhadores.

    O Auxilio Alimentação é uma vergonha (R$ 12,00), qualquer pessoa sabe que para se alimentar na cidade, principalmente, na região central, entre o café da manhã, almoço e café da tarde, se gasta mais de R$ 30,00, logo esse beneficio precisa ser reajustado e adequado o seu valor a realidade da Cidade de São Paulo, ou seja, cerca de R$ 45,00. ( café da manhã: R$ 10,00; almoço: R$ 25,00; café da tarde: R$ 10,00).

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    1. Alice no país das maravilhas kkkkkkk

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    2. Viaja na maionese mais nem o auxilio refeicao da PF e 45,00 o cara e um sonhador mesmo ninguem valoriza gcm cara presta outro concurso e vai ganhar mais kkkkkkkkk

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  13. SAIU NO DOM DE HOJE O REAJUSTE DOS PROFESSORES, E O DA GCM DEVE ESTAR PERDIDO POR AÍ, MAS NÃO TEM PROBLEMA NÃO SERÁ RETROATIVO MESMO, COMO SEMPRE A GCM DEVE SE CONFORMAR COM TUDO.

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  14. PC,PM, PF, Marrozinhos, Metroviarios, Professores, e outras várias categorias foram para as ruas..e a GCM se contenta com 5%, e um plano de carreira que é um tapa olho, um passa moleque, pois como colega falou irá tirar os ganhos de açãoes judiciais,....

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  15. CADE MEU PRECATORIOOOOOOOO !!!!!!!

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  16. isso nao e nada!!!poder de policia pros marronzinhos esta para ser votada no congresso,50 vtrs sendo locads pela secretaria de educaçao pra ronda escolar...20 vtrs alugadas pra "futura "superintendencia ambiental....vale combustivel no valor de r$50....vereador comprando farda pra gcm.....dando material pra reforma,,,,E OS GCMS SENDO EXPLORADOS PELO GOVERNO QUE DEFENDE TRABALHADOR.....

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  17. Palhaçada. Cadê o sindicato? Está se escondendo...

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  18. CD Farias, o senhor esqueceu de nós readaptados que passamos no concurso de acesso em 2011 e concluímos o curso, só não ascendemos ao cargo de CD, ainda temos fé no senhor e na ABRAGUARDAS, por favor leve este problema ao COMANDANTE e ao SECRETARIO, pois nós merecemos este apoio......Obrigado

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    1. Realmente concordo com o colega, não passei no concurso e continuarei como 1 classe pois nem a paú, juvenal, assinarei um plano que me dará status de CD, com um trocadinho a mais, porém muitos outros prejuizos no futuro em minhas ações, já ganhas...Agora, subir todos 1 classes a CDs, readptados ou não, e deixarem colegas que passaram no concurso, e concluiram o curso de CD, como CD, é uma arbitrariedade, e digo a eles não assinem o plano ainda, até que o Sindguardas e a abraguardas resolvam a questãos dos Srs. e das Sras...pois mereçem irem a Inspetor ou Sub Inspetor. Esqueçeram de colocar isso em discursão, afinal colocaram o caso dos GCMs. que foram atrasados a 2 classes e isso será resolvido. Entã nada mais justo que resolverem também o caso dos colegas aí de forma administrativa. Um grande abraço a todos e boa sorte...

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    2. Ai guardao, vc mesmo está sendo preconceituoso em citar os readaptados que serão promovidos no plano de carreira. Faz o seguinte, não assina porra nem uma e continua sua choradeira como guardao

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    3. Guardão o Sr. me desculpe, mas ...Se eu tô defendendo os Guardas 1 classes Readptados que passaram no concurso e no curso, e não os deixaram assumir o cargo de CD, como é que estou sendo preconceituoso.....com os readptados, corro pelo certo, o que eu não acho correto é não homologarem esses guardas a GCM CD após passarem no CONCURSO E NO CURSO, e depois inventarem um plano que elevam todos , ou 95% dos 1 classes ( Readptados ou não a CD). Se vai à CD parabéns, se é ou não readptado isso não me interessa, tem muitos GCMs, CDs, e Inspetores readptados, não sou contra, o Sr. ir a CD, ou etc...sou contra o que fizeram com os alunos CDs readptados, mas se acha justo o que aconteçeu com nossos colegas que poderiam estar como CDs, e na restruturação irem a Sub Inspetor, ou Inspetor, é sua opinião, sua visão, sua ótica, mas não a minha, afinal eles passaram por méritos própio e mereçeiam estarem como CDs. Não tenho nenhum preconceito com os reaptados, pelo contrário, o Sr. entendeu errado.

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    4. anônimo vamos reunir o pessoal que fez o curso e brigar pelo nossos direitos ir para o cargo que já era de direito não da tem que ter coisa melhor

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    5. Colega que postou as 00:17, tenho quase que certeza absoluta que se os Srs. entrarem com uma ação bem elaborada irão ter êxito e irão a CD ainda neste plano. Busquem seus direitos via justiça pois se depender da PMSP, serão esqueçidos. Vejam o que aconteçeu com nossos colegas que foram a Inspetores e a IRs. Que Deus os abençoe pois a PMSP, ainda recorreu de uma decisção transitada em julgada e não deram a eles as divisas de oficiais porém, perdeu, e agora eles são definitivamente Inspetores e Inspetores Regionais efetivos, o que me pareçe não existia nenhum na GCM, ou se existe são poquíssimos. Parabéns a esses colegas que sofreram assedio moral e que também devem eganhar mais essa ação se entrarem na justiça.

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  19. Sindicato OVO PODRE! Não serve pra nada e ainda cheira mal.

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    1. E COMO A QUESTÃO SALARIAL JÁ ESTÁ RESOLVIDA ATÉ 2016, A PRÓXIMA REUNIÃO SERÁ SOMENTE EM 2017!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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  20. Embora se divulgue com muita pompa e circunstância, os 5% e 10,23, NÃO TEMOS NADA QUE COMEMORAR, na verdade esses percentuais não passa perto do que nos foi prometido, ou seja, reposição da inflação de 2005 a 2012 (65%), bem como do período da gestão atual, que no final de 2016 totalizará de inflação cerca de 25%. Temos que fazer que nem os Metroviários, CHAMAR A DILMA para negociar melhor os nossos reajustes e reposições das perdas geradas pela Inflação.

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    1. DETALHE, SE OS SERVIDORES MUNICIPAIS TIVEREM ALGUM AUMENTO, NADA TEREMOS PORQUE JÁ ACEITAMOS ESSA MERECA! PORQUE CONFORME PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL, QUALQUER AUMENTO PARA O FUNCIONALISMO MUNICIPAL SERÁ ABATIDO DESSES PERCENTUAIS 5% E 10,23%.
      OU SEJA, GANHAMOS MAS NÃO LEVAREMOS NADA!!

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    2. E ESSE ABATIMENTO É ATÉ O FINAL DA GESTÃO ATUAL, OU SEJA, 2016.

      O QUE QUER DIZER QUE ATÉ O FINAL DA GESTÃO ATUAL NÃO TEREMOS NADA MAIS DE AUMENTO PARA NÓS!

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    3. Voce aceitou essa merreca? alguém não falou por nos, e fomos obrigado a aceitar. Iso sim.

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    4. E COMO A QUESTÃO SALARIAL JÁ ESTÁ RESOLVIDA ATÉ 2016, A PRÓXIMA REUNIÃO SERÁ SOMENTE EM 2017!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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  21. PREZADOS AMIGOS,

    VOCÊS VIVEM RECLAMANDO DO SINDICATO NO ENTANTO A MAIORIA É SINDICALIZADA, COMO PODE? NÃO SEJAM CRIANÇAS, SÓ VIVEM RECLAMANDO E ESPERANDO PELOS OUTROS ! VAMOS FAZER CADA UM DE NÓS A NOSSA PARTE E AI QUEM SABE A COISA MUDA.QUEREMOS MUDANÇAS NO ENTANTO NOSSA FORMA DE PENSAR E DE AGIR SEMPRE É A MESMA. VAMOS ACORDAR GENTE...

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  22. ACREDITO QUE SE CONFUNDIU MUITO, TROCAR CARGOS POR AUMENTO E REPOSIÇÃO SALARIAL. OCUPAR UM CARGO E NÃO RECEBER UMA REMUNERAÇÃO CONDIZENTE COM A RESPONSABILIDADE E COMPLEXIDADE É UM VERDADEIRO RETROCESSO. PONTO NEGATIVO!!!

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  23. Esse é o salário de guarda e isso não vai mudar, quer um salário melhor mude de emprego. É isso mesmo.

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  24. Pior que é verdade, e eu perdendo tempo na gcm.

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  25. eu disse que ia piorar..... Ceifador de almas

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  26. VITÓRIA!!!! 5% DE AUMENTO E MAIS 10,23 EM 2016, PLANO DE CARREIRA 2015, SALÁRIO BRUTO DE 1.490,00, CONTA TUDO, 13 ITENS..VIT´ROIA, OBRIGADO SINDIGUARDAS, VOU SER CD, VOU MANDAR...VITÓRIA...QUALQUER UM COM 19 ANOS DE IDADE QUE ENTRA NA PM OU NA PC, TEM SALÁRIO DE 2.600,00...ISSO É UMA COMÉDIA! DEPOIS QUEREM TER MORAL SE TODO MUNDO, DE VIG A FEDERAL SABE QUE GANHAMOS COMO GARIS!

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    1. E COMO A QUESTÃO SALARIAL JÁ ESTÁ RESOLVIDA ATÉ 2016, A PRÓXIMA REUNIÃO SERÁ SOMENTE EM 2017!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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  27. caro colega,os garis ganham salario medio de 3.500,00R$,e so ver na frente das empresas de coleta de lixo os carros,motos,,,,a maioria ja quitados.....e nos pegando emprestimos,fazendo bicos,ficando sem ver nossos filhos,deixando a familia de lado pra que?????? Ceifador de almas

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    1. Onde você viu que os garis ganham R$ 3.500,00? Não Força.

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  28. Gari 3.5000 ? kkkkkkkkkkkk

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    1. caros colegas.....o salario base do gari e do coletor do caminhao e de 1.865.00,mais 30% de insalubridade,vale refeiçao de 25,00,cesta basica no valor de 450,00,mais hora extras.....como eu sei????meu sogro e gari!!!!vcs acham que as empresas de lixo nao pagam bem???e so ver como esta a frente das garagens das empresas de lixo pra ver se o que estou dizendo e vedade.....quem nao paga bem sao as empresas terceirizadas,essas sim pagam emtorno de 1.600,00......Ceifador de almas

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  29. Precisamos de uma resposta quanto a 'APOSENTADORIA ESPECIAL" quanto ao direito por lei que foi estabelecida por Lei (tenho 36 anos de serviço na carreira pública), Ex: dei entrada em 04 fev 2014, c/ certeza o senhores da ABRAGUARDAS nos da mais atenção.

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  30. Ao Abraguarda tenho uma pergunta. Gostaria de saber se como guarda posso ser registrado em empresa de segurança ou no bico como segurança. Existe alguma legislação municipal ou regulamento disciplinar da GCM que impede ou faz que seja proibido do GCM fazer bico com sua arma particular ou mesmo que não necessite de arma. Muito ouço falar que nada impede e tudo mais, porém gostaria de saber sobre ponto de vista juridico ou disciplinar . Gostaria de saber se guarda fazendo bico com sua arma particular devidamente legalizada ou mesmo desarmado pode estar sendo punido/enquadrado no RD ou estar ilegal perante ao estatuto.

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    1. O GCM Pode ser registrado normalmente com sua arma particular, nada impede somente se ele exercer gerencia ou se a empresa tiver contrato com a prefeitura aí nao pode, isso está no RD da GCM.

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  31. Ao Abraguarda tenho uma pergunta. Gostaria de saber se como guarda posso ser registrado em empresa de segurança ou no bico como segurança. Existe alguma legislação municipal ou regulamento disciplinar da GCM que impede ou faz que seja proibido do GCM fazer bico com sua arma particular ou mesmo que não necessite de arma. Muito ouço falar que nada impede e tudo mais, porém gostaria de saber sobre ponto de vista juridico ou disciplinar . Gostaria de saber se guarda fazendo bico com sua arma particular devidamente legalizada ou mesmo desarmado pode estar sendo punido/enquadrado no RD ou estar ilegal perante ao estatuto.

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    1. como GCM vc pode fazer bico e ser registrado como segurança se quem lhe contrata assim quizer,agora quanto a estar armado....ai e contar com a sorte,sabe porque?no estatuto do desarmamento diz que vc tem o "porte se vc for o responsavel"pelo local que se encontra.....so que se acontecer de vc utilizar sua arma, a corregedoria vai cair de pau em vc,vai pedir pra vc entregar sua arma que sera custodiada na PF,vc passara por psicologico,tera que tirar as certidoes e esperar o fim do processo para vc retirar sua arma na PF.....na Gcm da suiça funciona assim.....na GCM de SP nao sei.....

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  32. ESTA SENDO PAGO O PRECATORIO 238/02 SO FALTA O PREFEITO LIBERAR O PAGAMENTO TOTAL A TODOS -DEPRE

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  33. ESTÁDIOS DE BILHÕES, SALA DOGUARDAO AQUI COM TV ANTIGONA....OH VIDA CRUEL....

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  34. Boa Tarde CD Farias

    Houve um comentário a respeito dos 1 classes readaptados que fizeram o concurso de CD e inclusive o curso, e apesar de toda a humilhação sofrida, concluíram o referido curso, mas não foram promovidos com a alegação de que o readaptado não teria condições de assumir o cargo. Nota-se que agora, pelo plano de carreira é dado este direito e esta condição ( graças a Deus ). Há de se entender que após este episódio, houve uma demanda de ações reivindicando tal direito, e encontram-se na Justiça para deferimento ou não do que já é dado como condição pela própria Prefeitura ao concordar com o protocolo apresentado na Câmara Municipal. Gostaria de obter do senhor a apresentação desta questão ao Senhor Secretário e ao Senhor Comandante da GCM, e ainda salientar que: cumprindo este direito aos readaptados, com certeza haverá queda no tocante aos gastos que sempre aparecem relativos a ações judiciais. Atente a isto CD, seria bom para todos e para a Abraguardas.

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    1. PARA QUE READ E AFINS QUER DIVISA? PARA FICAR NA ARMARIA, ADM, SERVIÇO DIA , NA COZINHA, Fofocando TEM QUE VALORIZAR QUEM BATE- LATA, PUXA POSTO ENFIM PõE A CARA NA RUA E A TAPA, QUE REALMENTE TRABALHA, veste a camisa, E ENOBRECE A INSTITUIÇÃO., NA OUTRA ESTÃO RECRUTANDO ADMs..o resto...ora é resto. vamos vsalorizar mais da metade, do efetivo, parados e ou sugando os cofres públicos.

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  35. A GUARDA CIVIL PRECISA DE GENTE Q QUEIRA TRABALHAR! NAO DESSES CHUPINS Q FICAM SO ESPERANDO A HORA DE SEREM PROMOVIDOS E MILAGROSSAMENTE SARAM FICAM BONS.DEPOIS Q SAO PROMOVIDOS ENCOSTAM NOVAMENTE OS VERDADEIROS SANGUE-SUGAS,TEM Q DAR A CARA PRA BATER NA RUA NAO FICAR SE ENCONDENDO E SO QUERENDO CARGUINHO NAS CUSTO DOS OPERACIONAIS.SANGUE-SUGASSSS

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  36. Não sei não, assim o meu salário vai acabando. Olhai por nós Celso Pitta. Na sua gestão o inicial do GCM- QPG1A correspondia a 7 salários mínimos.

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  37. É BEM VERDADE QUE O PADRÃO INICIAL ERA PARA SER DE MAIS OU MENOS 3 SALÁRIOS MÍNIMOS, OU SEJA, ALGO PRÓXIMO A R$ 2.300,00, QUE COM UM RETP DE 80%, TOTALIZARIA CERCA DE R$ 4.100,00.

    É A MAIS PURA VERDADE, CONTUDO, DEVIDO A MANOBRAS ARDILOSAS DAS ADMINISTRAÇÕES, INDEPENDENTE DE PARTIDO, SÓ ESTAMOS PERDENDO. E ESSA REESTRUTURAÇÃO É MAIS UMA MANOBRA DE TIRAR VANTAGENS E DIREITOS CONQUISTADOS NA JUSTIÇA EM FACE DE TANTAS INJUSTIÇAS.

    MESMO TROCANDO REAJUSTE E AUMENTOS POR CARGOS NÃO RESULTARÁ EM AUMENTO SIGNIFICATIVO, QUE MELHORE O PADRÃO DE VIDA FINANCEIRA DO GCM. AO CONTRÁRIO SÓ GERARÁ RESPONSABILIDADE SEM REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL.

    NÃO PODEMOS ESQUECER QUE MUITAS PESSOAS ESTÃO CORRENDO PARA TIRAR O SEU DIPLOMA SUPERIOR OU PÓS A TOQUE DE CAIXA, TUDO PARA SIMPLESMENTE PODER ACENDER NA CARREIRA.

    DESTA FORMA NÃO VEJO COMO AVANÇO COLOCAR DIPLOMAS COMO FORMA DE ASCENSÃO NA CARREIRA, BEM COMO NÃO SERÁ GARANTIA DE MELHORA NA QUALIDADE DO SERVIÇO PRESTADO POR PESSOAS QUE SÓ ESTÃO CURSANDO ALGUM CURSO PARA TER UM DIPLOMA, SEJA LÁ PRA QUAL ÁREA DO CONHECIMENTO FOR, PODE ATÉ SER DE CULINARIA QUE ESTARÁ VALENDO.

    APOSENTADORIA DEVERIA SER COMPULSÓRIA, PORQUE MUITOS QUE DIZEM QUE VÃO SE APOSENTAR NA VERDADE NÃO VAI E VÃO FICAR AI TRAVANDO A CARREIRA DA GCM SÓ POR QUERER O PODER.

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  38. SEM FORÇA PARA LUTAR,EU RENUNCIARIA A PRESIDÊNCIA DO SINDICATO.

    A VERDADE PURA E VERDADEIRA.

    NINGUÉM COME CARGOS, NINGUÉM COME DIVISAS, ISTO IRÁ SATISFAZER O EGO DE ALGUNS.

    OS SERVIDORES PRECISAM DE REAJUSTE URGENTE.

    A INFLAÇÃO DE 2014 JÁ SUPERA 6%, SEM FALAR NAS PERDAS .
    ESTAMOS FICANDO MAIS POBRES AINDA SEM AUMENTO REAL.
    EM 2015, TALVEZ TENHA A REESTRUTURAÇÃO, ISTO NÃO QUER DIZER QUE TEREMOS AUMENTO. OU SEJA, QUEM OPTAR POR NÃO A assinar O PLANO, VAI FICAR NA ESTACA ZERO POR NÃO TER ACEITADO A EVOLUÇÃO CONFUNDIDA PELOS SEUS SINDICALISTAS COMO GANHO REAL DE SALÁRIO COM AUMENTO.SEM FALARMOS QUE ATÉ LÁ A INFLAÇÃO SERÁ SUPERIOR A 12% DURANTE TODO O ANOLOGO NÃO TEMOS DÚVIDAS , FICAREMOS MAIS POBRE E S EM MOTIVAÇÃO PARA TRABALHAR, SEM FALAR QUE TEREMOS MAIS TRABALHO.

    FORA AUGUSTO PRECISAMOS DE UM LÍDER COM FORÇA E SEM PRETENÇÕES POLÍTICA.



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  39. Numa boa, o salário de Guarda é esse mesmo. Não adianta ficarem aqui choramingando, por que não fazem concurso na PM, CIVIL, PF se acham que possuem tanta capacidade para ganharem mais, ou invés de ficarem procurando culpados para próprios fracassos estudem e procurem algo melhor. MISÉRIAAAA, chacal 2

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    1. DÁ DÓ DE PESSOAS QUE PENSAM ASSIM...

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    3. VAMOS FAZER UM VOLTA CORONÉIS?

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  40. Mais uma vez fomos enganados. Não sei se só pela Prefeitura ou também pelas entidades de classe. Havia sido dito aqui, neste espaço que conforme negociado com SEMPLA, o "aumento" concedido a nós seria independente de qualquer aumento linear que fosse concedido aos servidores, ou seja caso fosse concedido reajuste geral, como provavelmente haverá no próximo ano, seríamos beneficiados, além do percentual já concedido à GCM. Entretanto, qual não foi a minha surpresa ao ler a publicação no Diário Oficial do projeto de lei do nosso aumento, estabelecendo que qualquer aumento até 2016 será absorvido pelos 5% + 10,23%. Ou seja, na prática, nem mesmo essa merreca cantada como vitória por alguns nós teremos.

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  41. PRECATORIO CADE VC !!!!!!!!!!

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  42. REESTRUTURAÇÃO DE CARGOS;SEM SALARIOS!!!

    - AO LERMOS O D.O.M DE 06.06.2014 PAG:112,VERIFICAMOS QUE O SALARIO BASE / + RETP DE 80% SERÁ BEM MENOR DO QUE GANHAMOS ATUALMENTE,E OS GCMs QUE ACESSAREM DE 2ª CL ATÉ CD SE COMPARAREM AS ATUAIS TABELAS COM AS DA REESTRUTURAÇÃO DE 2015 VÃO NOTAR ISSO...!UMA VERDADEIRA DECEPÇÃO OU MELHOR ENGANAÇÃO!!! CADÊ O RETP DE 100% ?- CADÊ O AUMENTO DE 5% ? NA VERDADE NO ANO QUE VEM TEREMOS UMA REDUÇÃO DE 5 A 10%,(VERDADEIRO PRESENTE GREGO!)

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  43. BOA NOITE!

    CD FARIA, A ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL VEM FAZENDO VARIAS MANOBRAS PARA ECONOMIZAR. O QUE ME PREOCUPA É A POSSIBILIDADE DE NÃO PODERMOS SER PROMOVIDOS DEVIDO A ESSAS MANOBRAS DE ECONOMIA, NÃO PODEMOS ESQUECER QUE EM 2016 HAVERÁ ELEIÇÃO MUNICIPAL, O GOVERNO VAI GASTAR RECURSOS COM OS PROJETOS DE INTERESSE QUE DARÃO CRÉDITO NA ELEIÇÃO. E AO JULGAR PELO QUE ESTÃO NOS CONCEDENDO NA REESTRUTURAÇÃO, TENHO MUITO RECEIO DE QUE NÃO SERÁ DESTINADO VERBAS SUFICIENTES PARA A PROMOÇÃO DO PESSOAL.

    OUTRO DADO QUE GOSTARIA QUE O SENHOR SE MANIFESTASSE É COM RELAÇÃO A QUANTIDADE DE PESSOAL EM CADA CARGO, BEM COMO EM CADA NÍVEL.

    SEGUNDO ESTUDO, EXPOSIÇÃO E SUGESTÃO DO SINDGUARDAS, O EFETIVO VAI SER DIVIDIDO EM 10 CARGOS, QUE SERÃO DISTRIBUÍDOS EM 4 NÍVEIS E, PERCENTUALMENTE FALANDO, PARA UM EFETIVO ATUAL DE 6590 , FICARIA ASSIM:

    NÍVEL - IV
    1% DO EFETIVO TOTAL ( 66 );

    NÍVEL - III
    7% DO EFETIVO TOTAL (461);

    NÍVEL - II
    30% DO EFETIVO TOTAL (1977);

    NÍVEL - I
    62% DO EFETIVO TOTAL (4085).

    CONTUDO, COMO PODEMOS OBSERVAR, O EFETIVO ATUAL VAI FICAR DESPROPORCIONAL, TANTO PARA OS CARGOS DO NÍVEL II E III, OU SEJA, SE FOR SEGUIR ESSA LÓGICA, NÃO VAI HAVER VAGAS PARA ALOCAR O PESSOAL ATUAL NO NOVOS CARGOS, BEM COMO, QUANDO FOR PERIODO DE PROMOÇÃO NÃO HAVERÁ VAGAS PARA OS INTEGRANTES DOS NÍVEIS II E III, SOMENTE OS NÍVEIS I E IV TERÃO VAGAS PARA A MOVIMENTAÇÃO DO PESSOAL.

    DIANTE DISSO, E DO FATO QUE A PREFEITURA PRETENTE ECONOMIZAR COM GASTOS COM PESSOAL, PEÇO AO SENHOR QUE ESCLAREÇA MELHOR ESSA SITUAÇÃO, PARA QUE NÃO FIQUEMOS AS ESCURAS, SOBRE COMO VAI FICAR A CARREIRA DA GCM.

    SE FOR INTEGRAR O PESSOAL VAI FICAR ASSIM:

    - Inspetor Superintendente (zero);
    - Inspetor de Agrupamento (27);
    Total do Nível IV: 27

    - Inspetor Distrital (350);
    - Inspetor ( 317);
    Total do Nível III: 667

    - Subinspetor (878);
    - Classe Distinta (1303);
    Total do Nível II: 2181

    - Classe Especial ( 1812);
    - GCM 1ª Classe (594);
    - GCM 2ª Classe ( 453);
    - GCM 3ª Classe ( 1011).
    Total do Nível I: 3870

    Diante desse quadro, haverá um efeito cascata em que impedirá as promoções, ou seja, os Classe Especial não poderá ser promovido a Classe Distinta, assim como, os Subinspetores não poderão ser promovidos a Inspetores por não haver vagas, tanto nos cargos como nos respectivos Níveis.

    Somente os Inspetores Distritais poderão ser promovidos, assim como, os Inspetores de Agrupamento, que poderão ir a Inspetor Superintendente.

    Como podemos observar, mais uma vez, os GCM’s experimentaram mais uma frustração, além do fato de não ter um AUMENTO/REAJUSTE condizente com a nossa profissão de GCM.

    VAI SER LAMENTÁVEL!!!

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    1. COMO PODEMOS VERIFICAR, NOS DADOS PROPORCIONAL, COM O QUADRO DO PESSOAL ATUAL INTEGRADO NA NOVA CARREIRA NÃO HAVERÁ VAGAS PARA MOVIMENTAÇÃO TANTO NO NÍVEL COMO NA MUDANÇA DE UM NÍVEL PARA OUTRO NO CASO DO NÍVEL II E III, SOMENTE OS GCM'S DO NÍVEL I (2ª e 1ª ) PODERÃO SE MOVIMENTAR, ASSIM COMO OS INSPETORES DISTRITAIS PODERÃO SER PROMOVIDOS A INSPETOR DE AGRUPAMENTO E OS DE AGRUPAMENTO A INSPETOR SUPERINTENDENTE.

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    2. A NOVA REESTRUTURAÇÃO VAI ENTRAR EM VIGOR EM JANEIRO DE 2015, O PRAZO PARA OPÇÃO VAI SER IGUAL A ANTERIOR, OU SEJA, 3 MESES, LOGO, SÓ DEPOIS DE MARÇO SERÁ PROCESSADA A MUDANÇA. POSTERIOR A ISSO, SOMENTE A PARTIR DE JULHO RECEBEREMOS EFETIVAMENTE A REMUNERAÇÃO CONFORME A NOVA CARREIRA, E NÃO PODEMOS ESQUECER QUE O IMPOSTO DE RENDA VAI METER A MÃO NA NOSSA REMUNERAÇÃO!!!!!!!!!!!!!!

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    3. AONDE VOCÊ LEU QUE VAI SER EM JANEIRO, CHACAL? ELA ESTÁ PREVISTA PARA 2015. ISTO SIGUINIFICA QUE PODE SER EM JANEIRO DE 2015 OU AGOSTO DE DEUS.DO MEMSO ANOS.

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  44. O SINDICATO A ABRAGUADAS E OS QUE STAO A FRENTE DA GCM PODERIAM FAZER ALGO POSITIVO .USAR SUA INFLUENCIA JUNTO AOS VEREADORES EO PREFEITO PARA Q O GCM POSSA USAR O DINHEIRO DOS PRECATORIO PARA PODER COMPRAR UMA CASA DESSENTE E PODER SAIR DA FAVELA OU DE AREA DE RISCO

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  45. Precatórios já fazem 20 ANOS !!!

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  46. Como foi explanado acima, embora se diga que as promoções se dará independente do partido que governa a cidade, NÃO HAVERÁ vagas para os GCM's mudar do Nível I para o Nível II; assim como NÃO HAVERÁ vagas para os do Nível II passar para o Nível III.

    Agora para os Inspetores, que serão integrados a Inspetor de Distrital, haverá vagas para Inspetor de Agrupamento; assim como para os Inspetores Regionais, que forem integrados a Inspetor de Agrupamento, terão a chance de chegar a Inspetor Superintendente.

    E, conforme foi exposto, se esta difícil do jeito que esta imagina quando muitas pessoas se aposentarem, vai ficar muito pior para ser promovido dentro dessa nova carreira.

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    1. Conforme as informações acima, relativo a quantidade de cada cargo nos respectivos Níveis, só haverá vagas para o Nível IV, para os Inspetores Distritais irem a Inspetor de Agrupamento, os quais poderão ser promovidos em apenas 10 meses. Isso é muito inteligente!!!!

      Para os Classe Especial irem a CD não haverá vagas;
      Para os Subinspetores irem a Inspetor não haverá vagas.

      Parabéns a todos os interessados em cargos e não em salário!!!!!!!!!!!!!!!!

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    2. Menos de vinte anos de casa é Nivel l e ACABOU, estamos conversados........camarada chegou ontem e já quer viajar na janelinha.... faça me o favor, vá amassar barro e estudar, depois vem a recompensa........

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    3. Tem um recalcado ai em cima que reprovou no concurso de cd e esta discriminando até os 1classe readaptados antigos e ainda quer ser promovido a sub . Era só o que faltava kkkkk

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  47. sindicato fraco é igual a OVO PODRE. Não serve pra nada e ainda cheira mal.

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    1. O IMPORTANTE É QUE AS DESFILIAÇÕES CONTINUAM A TODO VAPOR!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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    2. ISSO SIM É MUITO IMPORTANTE , NÃO VAMOS NOS ESQUECER DO QUE PROMETEMOS "DESFILIAÇÃO EM MASSA" DO SINDICATO. , EU JÁ ME DESFILIEI .

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  48. VCS SAO NEGATIVOS E NAO LEVAM EM CONSIDERAÇAO A GRANDE QUANTIDADE DO EFETIVO( ATE) A TURMA 28 ¨OS ANTIGOES¨QUE IRAM SE APOSENTAR EM NO MAXIMO 3 ANOS, VAGANDO ESTAS VAGAS E AI VAI SER A DIFERENÇA,OS ALTERADOS,OS FALTOSOS E OS QUE ADORAM UMA LICENCINHA COM CERTEZA VAO FICAR PRA TRAZ,FAZENDO-SE JUSTIÇA AOS QUE LEVAM A SERIO A GCM !!!@@@!!!

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    1. Muitas pessoas que vivem dizendo que vão se aposentar é uma verdadeira enganação. Estão blefando, vão é ficar e tirar o que for possível de casquinha dessa falida instituição. Muitas pessoas já estão correndo para fazer qualquer tipo de curso o pós que dê pontuação para seguir mamando na teta da GCM, e diga-se de passagem, sem qualquer qualificação, no meu ponto de vista, sem considerar na integração seja qual for o cargo o interstício minimo de 3 anos par cada cargo na nova carreira vai ser um tiro no pé!!!!!

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  49. Nossa!!! Que legal.
    Mural da lamentação!!!!
    Vou deixar a minhaaaa...
    Plano injusto este eu queria ser promovido a anjo da guarda, mas continuo demônio!!!
    Bommmm, pelo menos posso chorar aqui!!!

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  50. a pmsp apresentou mais uma desculpa para não conceder a aposentadoria especial a falta de estudo sobre o impacto no orçamento conforme DOM de 17/06/2014 pag 04 enquanto isto nossas entidades de classe nada fazem para barrar está postura nefasta o a unica proposta concreta de aumento é trabalharmos na folga dizendo ser um anseio antigo da corporação o que queremos é salário digno e tempo para ficarmos com nossas famílias e não trabalharmos todos dias com a ilusão de que estamos ganhando bem seremos explorados 2 vezes continuaremos ganhando este salário indecente não vamos nos iludir pois patrão não está preocupado com funcionário o querem é mão de obra qualificada barata e isto ja tem pois apesar do salário estamos desenvolvendo um serviço de excelente qualidade esperemos que um dia seja reconhecido no só com tampinha nas costa mais com pagamento de um salário digno.

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  51. É UMA VERGONHA, PARA TERMOS UMA REMUNERAÇÃO MELHOR, CERCA DE R$ 3.200,00 TER QUE FAZER "BICO" OFICIAL DA GCM.

    DEVERIAMOS É RECEBER UMA REMUNERAÇÃO DIGNA NA GCM, OU SEJA, CERCA DE R$ 3.200,00 PARA O GCM EM INICIO DE CARREIRA.

    NEM PARECE QUE QUEM GOVERNA O MUNICÍPIO É UM PARTIDO POLÍTICO QUE DIZ DEFENDER O TRABALHADOR, NÃO É ISSO QUE PERCEBEMOS!!!

    É INJUSTIÇA ATRÁS DE INJUSTIÇA!!! SÓ NÃO VÊ QUEM NÃO QUER, PRA QUEM É ESSA REESTRUTURAÇÃO, QUE É SOMENTE DA CARREIRA, PORQUE DE SALÁRIO NÃO TEM NADA!!!

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  52. QUERO SO VER SE HOJ VAI TER MENSAGINHA HIPOCRITA GRAVADA NOVAMENTE NA REDE,DEPOIS DESSA NEGATIVA DE APOSENTADORIA,STAO ACHANDO Q O GCM E UM IMBECIL E PODEM NOS ENGANAR A QUALQUER HORA FACILMENTE COMO EM OUTRAS EPOCAS MAS ISSO ACABOU

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  53. AGUARDEM,MENSAGINHAS MENTIROSAS NA REDE,QUE FALSIDADE

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  54. Alibaba e os 40 espertalhões!!! Esse é o titulo desse filme!!! Somente 40 ID vão a IA!!!!

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    1. A NOVA lei sancionada por Dilma, parece que não interessa a nossa chefia, estão bem quetinhos mas a lei rege que, todo cargo de segurança pública a aposentadoria é aos 65 anos,( todas as esferas) portanto temos muita gente que deva sair nos próximos meses; tem muitos sexagenários enrustidos por ai e atrapalhando quem quer moralidade.

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  55. Meus amigos a chuva cai para o justo e para o injusto.
    Novamente serão favorecidos os mesmos que já foram em 1995 reestruturação do nosso sempre Prefeito Doutor Paulo e na reestruturação/bagunça de 2004 da nossa ex-prefeita Marta Suplicy do PT.
    Vamos esperar, quem sabe eles lembram de nos.

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    1. Quem sabe cai alguma milha de pão de cima da mesa!!!

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  56. DESPACHO DO CHEFE DE GABINETE
    Tid 11824119 - Maurício Marques. - Requerimento de
    Aposentadoria Especial. – 1 – Tendo em vista que a aposentadoria
    especial, aprovada nos termos do art. 88, da Lei Orgânica
    do Município de São Paulo, não foi precedida de estudos
    que demonstrassem a preservação do equilíbrio financeiro e
    atuarial, conforme dispõe o art. 40, “caput” da Constituição
    Federal, INDEFIRO o pedido de aposentadoria do SERVIDOR
    MAURÍCIO MARQUES, RF 649.034.400. – 2 – Encaminhe-se à
    DTRH para que instrua novo expediente visando à realização do
    estudo mencionado no item I. Após, concluído referido estudo,
    retorne para oportuna reapreciação.

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  57. retp de 100% em janeiro !!

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  58. AQUI E ASSIM! NADA DE NADA FUNCIONA,TUDO E MAQUIADO PRA PARECER ISO 9000!!!!@@@!!!!

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  59. os únicos q falam a verdade são o CARLINHOS SILVA E A EDIR SALES o resta ta de carona

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  60. Será que dá para acreditar nele, já que o prefeito havia prometido que nós GCM's teríamos a reposição das perdas causadas pela inflação, das gestões anteriores a dele, ou seja, janeiro de 2005 até dezembro de 2012 ( 50% - IPCA ), bem como não teríamos, na sua gestão (2013/2016), perdas geradas pela inflação, que ao final vai ser de 2016 vai ser de 25%.

    A carreira que estão formatando não é para valorizar e dar um avanço a Instituição mas sim para acertar a vida de alguns que estão necessitados de cargos e "PODER".

    De acordo com o IPCA temos 65% de perdas geradas pela inflação e a atual administração ofereceu 5% de reposição referente os últimos 9 anos e meio.

    A reestruturação tem que ser também de salário porque o GCM teria que ter hoje a reposição da inflação e aumento real, fazendo a remuneração bruta inicial ser de pelo menos R$ 3.500,00. O GCM NÃO DEVE SER SUGADO, SENDO INCENTIVADO A FAZER "BICO" PARA COMPLEMENTAR A SUA RENDA, SE AFASTANDO AINDA MAIS DE SUA FAMÍLIA. SERÁ QUE O PREFEITO SABE DAS DIFICULDADES QUE GERA AO PROFISSIONAL SE AFASTAR DE CASA, OS PROBLEMAS QUE GERA PARA A FAMILIA TER UM PAI OU UMA MÃE AUSENTE. SERÁ QUE SE FOSSE ALGUM PARENTE PRÓXIMO ELE EXPLORARIA E DEIXARIA ELA AUSENTA DE SEUS FAMILIARES.!?


    Pelo que se vê não há interesse da ATUAL ADMINISTRAÇÃO em melhorar a remuneração dos GCM's, tratam o GCM como se fossem um bando de idiotas, nos iludem com essas promessas de Cargos, que se atualmente já não foi possivel promover pessoas aos cargos acima, nesse nova sistemática vai ser mais dificil porque não vai haver vagas nos NÍVEIS e muito menos dinheiro, porque não querem ter gastos com a GCM.

    Ao contrario disso, a prefeitura continua firme e forte nos gastos com segurança e vigilância privada, se somarmos os gastos totais da prefeitura com segurança e vigilância privada por todas as secretarias autarquias e empresas públicas o gasto vai ser de mais de 5 Bilhões, enquanto isso o orçamento da GCM não passa de apenas 350 Milhões!!!!

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    1. Cncordo plenamente com você colega a GCM Não geral lucro para a administração, além de ter um lobby contrário de outras instituições desvalorizando-a. Caberia aqui a intervenção do Sindguardas, Sindicato Estadual dos Guardas, assossiação dos Inspetores para se fazer um estudo mostrando para população da cidade de São Paulo, o imenso gastos com seguranças particulares, com a operação delegada, e quem realmente lucram com isso, e o que poderia ser em relação a contratação de novos GCms, elevando o numero da copração para 10, 12 mil agentes. Ma porque até hoje esse estudo não foi feito, não sei. Dizer que não tem dinheiro, não cola.O pior é ver colegas aceitando um carguinho a troca de um salário miserável.

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    2. TANTO É VERDADE QUE OS SEGURANÇAS E VIGILANTES PARTICULARES TEM UMA REMUNERAÇÃO BRUTA MAIOR DO QUE A QUE A PRÓPRIA PREFEITURA PARA NÓS GCM's.
      É UMA VERDADEIRA VERGONHA, E O PIOR DE TUDO, NÃO TEMOS NINGUÉM PARA NOS DEFENDER, PORQUE TEM GENTE QUE ESTA MAIS PREOCUPADA COM O CARGO QUE VAI SER INTEGRADO E PRINCIPALMENTE NA POSSIBILIDADE QUE IRÁ TER DE COMANDAR UMA UNIDADE, COMANDO OPERACIONAL OU SUPERINTENDÊNCIA DA GCM!!

      ENQUANTO ISSO, O GCM QUE É O QUE DÁ A CARA A TAPA É OBRIGADO A SE MATAR DE TRABALHAR EM DOIS OU ATÉ EM TRÊS SERVIÇOS PARA DAR DIGNIDADE PARA A FAMILIA!!!

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  61. JÁ QUE O PREFEITO HADDAD DISSE QUE TEREMOS A NOSSA APOSENTADORIA SEMELHANTE A DA POLICIA MILITAR, PORQUE QUE ELE TAMBÉM NÃO APROVEITOU E DISSESSE QUE A NOSSA REMUNERAÇÃO TAMBÉM SERÁ IGUAL A DA PM, OU SEJA, R$ 3.000,00, ISSO SERIA UM AVANÇO DE IGUALDADE, PRINCIPALMENTE POR COMEÇAR PELA REMUNERAÇÃO QUE É MUITO IMPORTANTE PARA DAR DIGNIDADE AO PROFISSIONAL E A SUA FAMILIA!!!

    ENTÃO SINDGUARDAS, PORQUE NÃO LUTAR POR UMA REMUNERAÇÃO MAIS DIGNA!!??

    OU VOCÊS PREFEREM CARGOS?!

    QUEM VIVER ATÉ 2016 VAI VER QUE A REMUNERAÇÃO DO GCM VAI SER DE R$ 1.600,00 E A DA PM R$ 3.200,00, OU SEJA O DOBRO DA GCM!!!

    ENTÃO VAMOS LUTAR PARA EXIGIR A IGUALDADE DE REMUNERAÇÃO TAMBÉM!!! DINHEIRO PARA A PREFEITURA NÃO É O PROBLEMA, O PROBLEMA NA VERDADE É A FALTA DE VONTADE POLITICA, PORQUE DINHEIRO PARA AS EMPRESAS DE SEGURANÇA PRIVADA TEM!!!!

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  62. A GCM é polítca!

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  63. Gostaria decobrar desses GCMs que se candidataram, e que queriam se eleger na aba...fazerem esse estudo..levantem o gastod adminsitração com seguranças privadas no ibirapuera, em hospitais municipais, em postos de saúde, em patrimonios municipais...quando alí deveria por lei estar um Guarda...alias não somos prottores de patrimonios públicos, então porque se pagar dobrado por um serviço que podria ser feito pela GCM, por que não se contratou GCMs(Fs), em mais de 10 anos.alguém está ganhando com isso..e quem é..claro, são os Politicos colegas de quem tem firma de segurança particular, são os PMs que tem firma de segurança, acordem...cade vcs, guardas que só se apresentam em ano policitico! Façam um estudo e lutem pela corporação...tenho certeza que em 2018 apareceram esses lindinhos e lindinhas pedindo um votinho aqui e alí..tomem vergonha na cara e lutem pela GCM de verdade, não somos idiotas, a prova e que voces nunca se elegeram!

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  64. Caro amigo que postou acima, creio que sua postagem está direcionada de forma errônea, quem encheu a prefeitura de vigilantes foi o governo do Kassab e serra, e agora os contratos ainda estão em vigor.
    Bem como a GCM não dispõe de efetivo operacional para substituir este mão de obra, já estamos muito defasados na nossa lida diária.
    Agora a questão de não sermos idiotas, gostaria que respondesse por si "não sou idiota", no singular, pois a maioria dos Guardas creio que já tem a maturidade de saber que estamos nesta situação justamente por falta de representação politica.
    Temos que infelizmente sermos entes políticos, pois a politica é que domina o tesouro público, o dinheiro que poderia ser melhor aplicado melhorando nosso salário.
    Mas uma categoria desunida colhe os frutos da desunião.
    Portanto pessoalmente não sou idiota e sei que devemos eleger um representante e luto para que isso aconteça e peço que reflita, temos sim alguns candidatos que já provaram que querem trabalhar e que merecem nosso apoio, certamente na condição de Deputado Federal, ou outro Cargo Politico seu pedido terá força, pois a força politica e legal de um mandato eletivo é enorme.
    Para tanto devemos crescer e nos unir, e sermos tolerantes e nos desapegarmos de ódio e adotarmos a inteligência e a razão.
    Obrigado amigo.
    Bem como já estamos solicitando esta informação via Edir Sales, para podermos entrar com uma ação que se chama obrigação de fazer, para que a prefeitura contrate os GCM, em substituição dos Vigilantes.
    Judicialmente é o melhor caminho, mas demorado, mas com possibilidade de resultados concretos.
    Obrigado.
    Faria.

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    1. Caro CD Farias, Minha postagem não está direcionada de forma errônea não, pois sei que foi o Kassab e Serra que encheu a prefeitura de vigilantes, como sei também que não temos efetivo para susbtituir esse exército que aí está. Mas fui claro quando postei que até hoje não vi nenhum levantamento feito por nossos representantes a respeito do que a Prefeitura gasta com todo esse exercito de vigilantes e que poderia servir para mostrar para a população que a contratação de mais GCMs durante as Gestões passadas, e com um salário na base do da PM, creio que ainda seria mais vantajoso para a administração que tem sua própia GCM que, por lei, tem o dever de cuidar do Patrimônio Público. Portanto CD, não creio ter direcionado errado meu postado, vez que postei uma possibilidade de estudo desses gastos por nossos represententas visto que sou sindicalizado e também sócio da abraguardas a anos. Quanto a questão de não sermos idiotas, realmente deveria dizer não sou idiota, pois falo só por mim. Não posso cobrar de Kassab ou de Serra, mas de quem acredito que está aí para nos representar de alguma forma como é as Assossiações e o Sindcato. Se não acreditassem nos Srs., não cobraria e nem seria um assossiado, apesar do sindicato ter deixado a desejar ultimamente. Tenha meu postado como uma sugestão, e não uma crítica, mesmo porque reconheço o trabalho dos Srs. e além de ter votado no Carlinhos Silva, pois fui na camara falar com ele sobre um problema de um amigo e fui muito bem atendido, ele ligou mais tarde para esse amigo e deu uma satisfação boa tanto que esse amigo, que nem guarda é, também disse que votou nele juntamente com sua família. Não falo só em trocar vigilantes destes locais por GCMs, mas de um estudo para mostrar o quanto a PMSP paga por cada vigilantes a seus patrões, chefes desas firmas particulares, e o quanto é pago por cada GCM. Tenho certeza absoluta que sai mais caro para a PMSP um vigilante do que um GCM recebendo um salário digno. Obrigado, e não veja isso como uma crítica destrutiva, mas um postado positivo e de sugestão!

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    2. Me desculpe amigo entendi mau, vc está correto, neste aspecto, peço desculpas, pois as vezes a pressão é tanta que faz com que agente faça um mau julgado, e veja coisas aonde não existem.
      Obrigado amigo e continue assim, mais uma vez peço desculpas.

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    3. Valeu CD. por ter entendido. Imagino a pressão que sofreu por deixar um espaço democrático aberto para debatermos, criticar, dar sugestões, enfim...foi uma forma digna de respeito aos assossiados e também aos não assossiadas da Abraguarda. Mas pode ter certeza que o conceito dessa Assossiação cresçeu, novamente falo só por mim, mas creio que junto a muitos GCMs deva ter cresçido, além da Aposentadoria Especial que foi iniciada a anos atrás pela luta dos Srs. e apoio de nosso Colega Carlinhos Silva e da Vereadora Edir Sales...Abração e fé em Deus!

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  65. janeiro de 2015 retp 100% auxilio distancia 50% 342,00 e 30% 200,00 pelo menos com o reajuste desses beneficios ja vai ajudar bastante

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    1. E OS 5% SERÁ PRESENTE DE PAPAI NOEL????????

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  66. levantamento breve,alguns hospitais sao administrados por OSIPS,organizaçoes que adiministram esses hospitais,vide campo limpo que administrado pelo Albert einsten ou seja o orçamento desses hospitais e UBss nao sai do cofre da prefeitura,pois vem diretamente do SUS,entao a prefeitura nao gasta com vigilantes nessas unidades,algumas UBSs que ainda sao administradas pela municipalidade sim tem gasto com vigilancia,pois assim e decidido pelo conselho gestor,somente para vigiar os veiculos dos medicos e restringir acesso dentro da unidade,esses vigilantes tem um gasto bruto mensal de 3.700,00 por mes a prefeitura(5000 vigilantes prestam serviço atualmente a prefeitura)desse gasto vc tira contribuiçao sindical,inss,assistencia medica,cesta basica..... o salario bruto desse vigia gira em torno de 1.600,00 a 1.800,00,agora se vc parar e pensar que atualmente as Escolas contam com cerca de 3800 vigilantes que trabalham a noite esse numero sobe para 8800 vigilantes,sem contar os que estao nas secretaria e parques esse numero sobe para 12000 vigilantes.....GASTO TOTAL COM OS VIGILANTES MENSALMENTE 44.400,000,00,POR ANO DAQUASE MEIO BILHAO......(70% DESSAS EMPRESAS DE VIGILANCIA PERTENCEM A FIGURAS POLITICAS SABIAM?????tejofran,csa,interativa,gsa,albatroz,nacional....algumas dessas empresas fazem parte do mesmo GRUPO CCR,que tem como socios as familias covas,serra,anibal,jereissati,)e essas empresas tem contrato para prestar serviço por 25 anos,sendo que se a prefeitura quebrar contrato,ela tera que pagar cerca de 50% por ano de multa......fonte CEIFADOR DE ALMAS

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    1. Alô ceifador!!! quantos RED, ADM, LM e MOITAS Tem Lá? tem algum no TCM e ou postos privilegiados com pró-labore para não fazerem nada? quanto essa galera gasta com bases, VTRs para rondar bico, gasolina, uniforme armamentos munição, luz agua tel enfim um astronômico gasto para fazer umas rondinhas nas coxas........

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  67. 25 anos de contrato....nem neymar tem uma boiada dessa...tá explicado mais um motivo para não investirem na GCM...Valeu ceifador!

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  68. Bom dia!

    CD Faria,

    Como podemos observar por alguns comentários, vemos que há muitas coisas na GCM que são um verdadeiro engodo.

    Sei que o senhor é uma pessoa e um profissional comprometido com a verdade e com o que é justo.

    Diante disso, pergunto:

    O senhor já fez uma analise bem apurada de como vai ficar a GCM dentro da nova carreira que o Sindguardas propôs, com a disposição do efetivo atual nos novos cargos, bem como a quantidade nos respectivos Níveis?

    Vai ser respeitado a disposição da divisão do pessoal, conforme proposto pelo sindicato:

    Nível I: 62% do efetivo atual;

    Nível II: 30% do efetivo atual;

    Nível III: 7% do efetivo atual;

    Nivel IV: 1% do efetivo atual.

    O senhor já fez uma analise de como pode ficar a nova carreira caso cerca de 500 ou 600 GCM's decidam se aposentar?

    Caso o senhor já tenha feito esses estudos sobre a nova carreira dentro dessas perspectivas, pergunto:

    Vai haver vagas para os Classes Especiais passarem do Nível I para o Nível II após 10 meses de vigência da nova carreira?

    Vai haver vagas para os Subinspetores passarem do Nível II para o Nível III após 10 meses de vigência da nova carreira?

    Vai haver vagas para os Inspetores Distritais passarem do Nível III para o Nível VI após 10 meses de vigência da nova carreira?

    Faço esses questionamentos porque foi objeto de comentários anteriores, contudo, não houve manifestação de Vossa Senhoria.

    Tenho esse tipo de preocupação porque venho acompanhando pela grande mídia e dentro dos bastidores da própria prefeitura um movimento no sentido de enxugar a maquina administrativa, principalmente, no que diz respeito a gasto com pessoal, logo, qual a garantia de que os GCM's tem?

    Vão abrir apenas 3, 6 ou 9 vagas para cada mudança de Nível? Se for assim estaremos na mesma situação que a atual, não vai haver avanço!

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    1. Dentro em breve irei postar uma análise sobre a sistemática do plano de carreira.

      obrigado.

      Faria.

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  69. Houve um comentário a respeito dos 1 classes readaptados que fizeram o concurso de CD e inclusive o curso, e apesar de toda a humilhação sofrida, concluíram o referido curso, mas não foram promovidos com a alegação de que o readaptado não teria condições de assumir o cargo. Nota-se que agora, pelo plano de carreira é dado este direito e esta condição ( graças a Deus ). Há de se entender que após este episódio, houve uma demanda de ações reivindicando tal direito, e encontram-se na Justiça para deferimento ou não do que já é dado como condição pela própria Prefeitura ao concordar com o protocolo apresentado na Câmara Municipal. Gostaria de obter do senhor a apresentação desta questão ao Senhor Secretário e ao Senhor Comandante da GCM, e ainda salientar que: cumprindo este direito aos readaptados, com certeza haverá queda no tocante aos gastos que sempre aparecem relativos a ações judiciais. Atente a isto CD, seria bom para todos e para a Abraguardas. Ainda assim, necessário que esta situação seja resolvida antes da possível mudança da lei, para que esta injustiça seja corrigida.

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    1. a questão será protocolada na mesa de negociação, na próxima reunião.

      Obrigado querido amigo.

      Faria.

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    2. Agradeço por ter observado este comentário, e agora espero que seja apreciado pelos que representam o Comando e a Secretaria.

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  70. Bom Dia CD Farias

    Houve um comentário a respeito dos 1 classes readaptados que fizeram o concurso de CD e inclusive o curso, e apesar de toda a humilhação sofrida, concluíram o referido curso, mas não foram promovidos com a alegação de que o readaptado não teria condições de assumir o cargo. Nota-se que agora, pelo plano de carreira é dado este direito e esta condição ( graças a Deus ). Há de se entender que após este episódio, houve uma demanda de ações reivindicando tal direito, e encontram-se na Justiça para deferimento ou não do que já é dado como condição pela própria Prefeitura ao concordar com o protocolo apresentado na Câmara Municipal. Gostaria de obter do senhor a apresentação desta questão ao Senhor Secretário e ao Senhor Comandante da GCM, e ainda salientar que: cumprindo este direito aos readaptados, com certeza haverá queda no tocante aos gastos que sempre aparecem relativos a ações judiciais. Atente a isto CD, seria bom para todos e para a Abraguardas. Ainda assim, necessário que esta situação seja resolvida antes da possível mudança da lei, para que esta injustiça seja corrigida.
    Gostaria de obter resposta acerca deste comentário.
    Um abraço.

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  71. Boa noite!
    É Lamentável como certas pessoas que ocupam determinados cargos ou funções em entidades sindicais agem em prol de seus interesses. A prefeitura num período de 10 anos teve uma elevação do Orçamento Anual em mais de 250%, contudo, para o funcionalismo foi concedido apenas 3,54% de reposição e perdas causadas pela inflação. Acompanhamos na gestão Serra e Kassab um aumento enorme da terceirização e, em especial da Segurança e Vigilância em todos os equipamentos municipais. A prefeitura paga por cada segurança às empresas cerca de R$ 3.700,00, e as empresas contratadas pagam para cada vigilante R$ 1.600,00. Para nós GCM’s a prefeitura pagará a partir de maio/14 R$ 1.449,00. Se formos analisar friamente, hoje, a remuneração de um GCM em inicio de carreira era para ser de no mínimo R$ 3.200,00, mas ao invés de investir em sua própria corporação, para dar dinheiro para empresários do ramo de segurança e vigilância particular, preferem continuar a política de desestimular o efetivo. É um disparate a pessoa que defende essa reestruturação sem aumento salarial, sem valorização da remuneração da carreira, alegando que na integração “alguns” terão aumentos na remuneração de mais de 30%, isso é uma vergonha, cargos não podem ser equiparados a aumento da remuneração, e diga-se que esses cargos que muitos vão acessar estarão com a remuneração muito defasada. Qualquer profissional que tem a exigência como o GCM tem uma remuneração em média de R$ 3.000,00. Quem se posiciona defendendo essa reestruturação, dessa forma é porque joga time do governo e não no time dos trabalhadores, porque falar que não tem dinheiro é uma inverdade, porque tem sim, o que acontece é o interesse por cargos é maior do que por valorização salarial da maioria que queima a cara no serviço.


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  72. o gcm tem q cair na real reestruturação sai e passa dez anos depois de 2016 sem aumento e sem mudar de cargo pois é de interesse escrito no plano quando houver vagas.a pm sai 8% na tv em agosto e guarda ñ tem nem uniforme,ñ aumento ñ forças mais para lutar. me disseram que houve uma quase uma invasão de pm na consolação e a base parece um horror vai lá no dia do jogo do brasil dia 28 e os gastos da copa foram maiores que os estadiuns de futebol do mundo como o ninho do pasaro e outros. vergonha para brasil e sp que a terceira cidade maior da america e bases da gcm que o banheiro só falta pegar uma infecção.todos cuidam das divisas e do maldito capitalismo, esqueceram da solidariedade,amizade da luta por todos da melhor qualidade de vida dentro da base,esqueceram da hierarquia,pois não tem mais respeito.

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  73. E OS 5% SERÁ PRESENTE DE PAPAI NOEL????????

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  74. EU SEMPRE ACREDITEI E CONFIEI NAS PESSOAS E NAS ENTIDADES DE CLASSE QUE DEFENDEM A NÓS GCM'S. MAS, ULTIMAMENTE, ACOMPANHANDO OS ACONTECIMENTOS REFERENTES AO FUNCIONALISMO MUNICIPAL, DÁ PRA VER QUE NÃO HÁ INTERESSE EM LUTAR POR UMA REMUNERAÇÃO MAIS JUSTA E CONDIZENTE COM O GRAU DE RESPONSABILIDADE E O RISCO DE VIDA QUE O GCM CORRE. COMO FOI COLOCADO AQUI, CARGO NÃO PODE SER EQUIPARADO A REAJUSTE OU REVISÃO DAS PERDAS DA INFLAÇÃO, ASSUMIREMOS UM CARGO QUE TEM UMA REMUNERAÇÃO DEFASADA, ASSUMIREMOS RESPONSABILIDADES E NÃO ESTAREMOS GANHANDO UMA REMUNERAÇÃO CONDIZENTE COM O CARGO. AS PROMOÇÕES SERÃO PARA POUCOS, MUITOS QUE DIZEM QUE VÃO SE APOSENTAR VÃO ACABAR FICANDO NA ATIVA PARA FAZER "BICO" DA GCM E TENTAR PROMOÇÃO E LETRA, PORQUE A REMUNERAÇÃO DE APOSENTADO NÃO LHE TRARÁ A SEGURANÇA QUE TANTO TRABALHOU PARA TER. PESSOAS QUE EMBORA TENHA CURSO SUPERIOR E ATÉ PÓS ASSUMIRAM POSTOS QUE NA VERDADE POR NÃO TER HABILIDADES E COMPETÊNCIA PARA ADMINISTRAR AS QUESTÕES DIÁRIAS PROFISSIONAIS E PESSOAIS DOS GCM's PODERÃO SER PREJUDICADOS. PARA NÃO SER PUNIDO VOCÊ VAI TER QUE TER MUITO JOGO DE CINTURA PARA NÃO SER PUNIDO OU ATÉ MESMO PERDER O EMPREGO. É ESPERAR PARA VER.

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    1. É POR ESSAS E OUTRAS QUE DESFILIEI DESSES SANGUE SUGAS!!!!!!!!!!

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  75. 6104 Gcms.......2314 gcms de LM,Licença e adms.......3790 GCMs nas ruas....... dividindo por 4 plantoes em media(periodo noturno tem menos Gcms)947Gcms...... dividindo por 35 IRs....... 27 Gcms por base...... tirando-se faltas,ferias,folgas......temos o impressionante numero de 22 GCMs trabalhando diariamente por dia...... ja fui criticado numa comunidade social por divulgar isto,mas a verdade e esta e o augustius maximus esconde...... agora me pergunto!!!!tem 500 no cfsu,mas vao se aposentar aproximadamente 750,e nao tem previsao de um novo concurso,agora quando sera que esse plano de carreira vai funcionar??????

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    1. FIZ ESSE QUESTIONAMENTO AQUI NESTE BLOG DA ABRAGUARDAS PORQUE NÃO PODEMOS SER PASSADOS PARA TRÁS NOVAMENTE SÓ PORQUE ALGUNS ESTUDIOSOS PROPOS UM PLANO QUE SÓ VAI BENEFICIAR AQUELES QUE JÁ ALGUM TEMPO VEM ARQUITETANDO ISSO TUDO, SE APROVEITANDO DO MOMENTO POLITICO, PORQUE O PLANO ANTERIOR FOI CRIADO NA GESTÃO DA MARTA, AGORA MAIS UM PLANO NA GESTÃO DO HADDAD, PORQUE SEMPRE ISSO OCORRE NA GESTÃO DO PT?

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    2. Realmente, serão beneficiados, e agraciados os mesmos, espertalhões de 2004, já quem trabalha vai continuar por mais 10 anos para sair do NÍVEL inicial ou seja NIVEL 1

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  76. 30 anos depois..........

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  77. CESTA BASICA 366,54.MAIO SP.SP DIEESE.VALE ALIMENTAÇAO 257,12 TUDO PRA NOS E SEMPRE MENOS!!!@@@!!!

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  78. Respeito e entendo a dor de muitos colegas GCM's que por algum motivo estão readaptados ou restritos na função por questões de ordem psicologica ou psiquiatrica, nestes casos, entendo que o Sindicado e a Prefeitura não poderia promover pessoas sem que tenham condições emocionais e psicológicas, pessoas que estão sob tratamento psiquiatrico que tomam medicamentos que impedem que possam dirigir ou mesmo portar arma de fogo. É UM ABSURDO PESSOAS QUE ESTÃO NESSAS CONDIÇÕES VÃO SER PROMOVIDOS, E EM MUITOS DOS CASOS VÃO SER COLOCADAS PARA ESTAR A FRETE DE ALGUMA MISSÃO OU EVENTO E NÃO VAI SABER LIDAR COM VARIAS SITUAÇÕES PODENDO DENEGRIR O NOME DA CORPORAÇÃO ASSIM COMO COLOCAR A SUA PROPRIA VIDA EM RISCO. PEÇO DESCULPAS A ESSAS PESSOAS, MAS PENSANDO NA INSTITUIÇÃO E ATÉ MESMO NA VIDA PROFISSIONAL E PESSOAL, ESSES PROFISSIONAIS SÓ PODERIAM SER PROMOVIDOS PARA OS CARGOS SEGUINTES SOMENTE ESTAREM APTOS PSIQUICAMENTE, OU SEJA, APROVADO NO PSICOLOGICO DA GCM BEM COMO NO EQP. MUITOS GCM's QUE FORAM REPROVADOS NO EQP TAMBÉM PODEM SER PROMOVIDOS MESMO NÃO TENDO SEQUER CONDIÇÕES DE SEGURAR UMA ARMA DE FOGO. FAZER EQP ON-LINE SEM QUE A PESSOA FAÇA EXAME PRATICO DE TIRO NÃO É ALGO RAZOÁVEL, PRECISAMOS PENSAR NESSAS VIDAS QUE PODEM VIR A ASSUMIR DETERMINADOS CARGOS E ACABAR SENDO RESPONSABILIZADO POR TER SIDO APROVADO SEM REUNIR TODAS AS CONDIÇÕES PARA APROVAÇÃO.

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    1. Rapaz! vc tem verdadeira certeza que nunca vai ter problemas de saúde? isso é ótimo e Deus lhe conserve assim, até porque os benefícios são enormes e vai atrapalhar pessoas como vc a progredir, pudera com uma cabecinha assim, vc deveria voltar de onde veio.

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    2. Existem serviços administrativos na GCM. Existem a chamada readptação temporária, e diversas outras formas de se preservar a saúde de um ser humano, até que ele volte a ativa, ou sem prejudica-lo no seu profissional.Alias, existe Inspetores e CDs readptados na GCM...

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    3. O GCM readaptado pode ser aproveitado em funções administrativas, como no DTRH, DTOS e outras, onde guardas considerados "prontos" estão exercendo tais funções. Seriam melhor aproveitados e os "prontos" estariam nas ruas fazendo o policiamento.

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  79. Parabéns pela suas declarações. Vc foi muito bem.

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  80. Bom dia, gostaria de fazer um comentário referente aos gcms readaptados, porque estou na mesma condição deles. Entrei na GCM em 1987 sempre fui motorista operacional, foi em 1998 sofri um acidente de trabalho fiquei 7 dias afastado, retornando as minhas atividades normais, em 1999 meu quadro se agravou foi quando procurei HSPM para tratamento, fui obrigado a fazer uma cirurgia (joelho) onde ocorreu tudo bem, fiquei de licença por 30 dias ocorre que quando retornei ao trabalho fui informado que eu seria readaptado e foi o que ocorreu em 2000, passei a ficar pela base atendendo telefone e não me conformei com a readaptação, dias depois o ICA da época me chamou e ofereceu para trabalhar como maloteiro do comando aceitei, fui ate o DEMED passei por uma junta medica onde obtive autorização para trabalhar como motociclista maloteiro, detalhe trabalhei armado e fardado mesmo readaptado, ocorre que quando um certo secretario que nunca teve nenhum compromisso com a GCM, somente com sua pessoa, tratou todos os readaptados como se fossem ALEJADOS, "prefiro neste momento nem comentar afinal esse safado ja foi embora", baixou uns decretos e portarias onde prejudicou todos os readaptados (decretos e portarias absurdas). Em 2011 disputei uma vaga no concurso de acesso a Classe Distinta com 800 GCMs e passei, esperei 20 anos por essa oportunidade, fui para o CFSU fiquei até o final sofri junto com meus companheiros e companheiras readaptados, tínhamos mais condições que muitos outros alunos considerados como pronto pelo SECRETARIO mas não fomos reconhecidos. Agora lhes falo valeu a pena eu dedicar a vida inteira arriscando a vida pela GCM? e quando você com seu próprio esforço consegue uma promoção e ela é arrancada por uma pessoa que caiu de paraquedas na GCM onde fica um pequeno período faz e desfaz prejudica os GCMs e vai embora. Gostaria de dizer a todos os GCMs que a readaptação pode ocorrer com qualquer um, e se isso acontecer você ficará estaguinado não conseguirá ascender a carreira, resumindo a INSTITUIÇÃO GCM não esta nem ai com vocês. Eu me revolto com tudo isso tanto que não tenho condições de expor tudo que gostaria de expor, mas tudo bem, a vida continua e desejo a todos os GCMs muita saúde e que DEUS abençoe todos vocês e toda suas famílias. Um forte abraço.

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    1. Colega, fizeram uma imensa sacanagem com os Srs., e a Sras...que passaram em concurso público de acesso, fizeram todo curso.e lhes tiraram uma oportunidade que buscavaram a 20 anos...e que na raça, e por mérito própio,conseguiram, mas um paraquedista não lhes concederam imagino o sentimento dos Srs. e das Sras. GCMs e GCMs (Fs.), mas tenho certeza que se demostrarem na justiça que há varios graduados e oficiais readptados exercendo outras funções que não a operacionais, terão exito, e poderão ganhar a causa e num futuro esse direito e valores serão revertidos aos vossos filhos e familiares, já é um alento pois há muitas e muitas injustiças nessa instituição chamda Guarda Civil Metropolitana, onde me lembro, o própio sindicato expos uma foto de zumbis e uma divisa de CD...poucos notaram isso, eu notei e isso demonstra a forma como fomos tratados. O que me deixa mais abatido, é ver que ao defender os Sr.s em um comentário fui atacado por um insano, sem escúpulos, que me atacou gratuitamente, e agitou..a troco do que, e a favor do que não sei...o que me deixa triste é ver que aqui, apesar do espaço democrático aberto para debates pela Abraguardas, que mesmo com nós expondo pontos de vistas, soluções, ideias, ou simplemente desabafos anonimamente, somos respeitados por essa assossiação, qual agradeço pela democrática maneira de agir, ao contrário do sindicato, mas voltando ao que me deixa triste, é ver que aqui muitos de nós só criticam companheiros, desunem, brincam com vidas profissionais de 12, 14, 15, 20, 22 anos, e não se apegam ao verdadeiro fato, o salário rídiculo, condições de trabalho péssimas, desvalorização da corporação, falta de material de trabalho, uniformes, etc...muitos querem só cargo, mesmo próximo a se aposentar, outros querem ser isso ou aquilo, comando, secretário, sindicato e asossiação satisfeitos com 5%, e a restruturação que só beneficiará de CD pra cima, pois guardões que irão a CD, receberão uma miséria para ter mais responsabilidade, enfim...virou uma feijoada, orelha, pé rabo, costela, jabá e mais agua no feijão.... não esqueça ,o ultimo, de fechar a porta!

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  81. Me dirijo ao amigo que fez o comentário acima...

    Por causa de ignorantes como você nossa corporação está no que está.

    Não foi o Ortega que criou essa situação...foi o PT que em 2004 editou a portaria 004/2004 ...sendo que seu atual comandante ajudou na elaboração dessa portaria...

    Amigo pesquise, leia e depois poste seu comentário novamente..

    A lavagem cerebral destas pessoas estão fazendo com que vocês passem a ser calhetas. Maldito sistema instalado....sou guarda ...vou aposentar guarda..

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    1. Caro amigo quanto ao comentário que fiz foi o que aconteceu comigo, e foi o Sr. Ortega que nos prejudicou sim, você deve ser um que disputou essa vaga comigo e não conseguiu, eu entendo sua frustração, se deus quiser você ira aposentar sim, mas poderia aposentar com uma graduação melhor, depois eu que sou ignorante.....Valeu.

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  82. Irei me aposentar como Classe Especial, com um salário de R$ 2.000,00 pago todas as minhas contas e ainda dá para curtir uma boa Picanha assada com cerveja nos finais de semana, esta muito bom, pelo estudo que tenho.

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  83. Parabéns a vc acima Guardão!! Deveríamos te arrumar um emprego junto com o Ministro da economia...já que o Senhor acha que está ganhando muito bem!! E, ainda tira o amigo que postou sobre sua frustração por ser readaptado e não ter conseguido sua merecida promoção.

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  84. Muitos serão integrados a cargos de CD, Subinspetor ou Inspetor sem ter condições psíquicas e até físicas para atuar efetivamente e operacionalmente como manda a Lei, para poder fazer jus a Gratificação do RETP, como muitos dizem em seus comentários, continuaremos a ter pessoas despreparadas e sem condições psiquicas e físicas exercendo cargos e funções para exercer as funções fins da GCM, já quem preenchem essas condições vai ficar para trás, em especial, muitos GCM's 2ª Classe, que continuaram puxando horas nos projetos políticos dos administradores de plantão.

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    1. Claro que iremos ser integrados ao novo plano, os sem condições psíquicas e físicas, pois no passado, nós também puxamos horas em projetos políticos dos administradores de plantão seu Mané, vai trabalhar talvez o que você tenha de GCM eu tenho de férias.

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  85. Plano de carreira? readaptação? aumento salarial? Nãããooo, a nova agora é mudar o nome da corporação. Alguém viu o texto do plano diretor aprovado essa semana na câmara? Não consegui ler ainda, mas me passaram que algum inteligente de plantão conseguiu inserir no capítulo da segurança a mudança do nome para "Guarda Municipal". E então ABRAGUARDAS, mais uma novidade?

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  86. assim como paulo freire estragou a educação do brasil com as suas teorias que hj sao aplicadas ao modelo atual esses inspetores da velha guarda tb assim o faz com a nossa corporação somente o interesse pessoal e o que importa

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